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如何与懒蛋同事相处?
2014-12-20
佚名
阅 1294
常人偶尔打个盹偷个懒无可厚非。但当身边的同事每每工作拖泥带水,态度敷衍了事,甚至下班时间没到就撂挑子走人,估计你也很难注意自己的素质了。是当面谴责他的行为?或是向老板告状?还是干脆少吃咸鱼少口干,做好自己才是真?
工作思维定位,PDCA循环
2014-12-20
佚名
阅 584
一个农民种了一地西瓜,买的良种,勤于施肥,西瓜长得很好。根据市场价格,大概可以卖回来一万块钱。但天有不测风云,一夜冰雹,把农民精心种植的希望打为一地西瓜汤,农民号啕大哭一场后,发现还有一只西瓜因为躲在一个石头下幸免于难。
有效提升你的决策力
2014-12-20
佚名
阅 636
每个人每天都必须面对大大小小的决策,每一次的决策总得经历一次心理的煎熬:不知道这样的决定是对还是错?万一错了,该怎么办?因为存在着不确定,所以害怕做决定。
职业规划:适合自己的才是最好
2014-12-20
佚名
阅 407
大部分人在工作两三年之后便苦恼职业规划问题,要么后悔当初选择的事业方向不对,要么认为现在从事的工作极其枯燥乏味。为了改变现状,上班族需要做的就是重新制定职业生涯路线,让自己找到事业线上的方向,调整目标重新出发。
一位老板和员工的对话,震撼无数人
2014-12-20
佚名
阅 196
能力的差距直接影响到办事的效率,任何一个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工。优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作,而是主动去了解自己应该做什么,然后全力以赴地去完成。
高情商的10个表现,你的情商达标吗?
2014-12-20
佚名
阅 374
高情商的人不批评、不指责别人,不抱怨、不埋怨。其实,抱怨和指责都是不良情绪,它们会传染。高情商的人只做有意义的事情,不做没意义的。
面试时绝对不能说的11句话
2014-12-20
佚名
阅 658
每一年,我们都会看到很多调查和投票,列出一些面试的出轨行为,显而易见,这些人尚未意识–面试中所回答的答案,是极为重要。这是你的面试!国际商业演讲者、《You Can’t Be Serious! Putting Humor to Work》的作者 Michael Kerr 说。
《浪潮之巅》给互联网从业者的启示
2014-12-20
佚名
阅 288
我本身也是一个科技迷,所以这类题材的书我是非常喜欢的。《浪潮之巅》再次点燃了我心中的科技和创业热情,即使我现在的能力离科技创业还那么的遥远。书中讲述了IT产业以及互联网从无到有的发展历程以及蕴含在其中的发展规律和商业规则,这些对于我们的工作和创业有非常大的帮助,也会让你的思维能力和商业视觉有一定层次的提高
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